工会工作

集团工会召开八届十一次全委扩大会议

2014-02-17 11:31来源：作者:jtzgs

1月22日上午，集团工会在总部二楼会议室开召开八届十一次全委扩大会议，八届工会委员、各基层工会主席、副主席等20余人参加会议。

会议首先通报了2013年行政、工会总结评比情况、基层工会创建“职工之家”考核情况、《工会通讯》出刊及工会信息报道情况、2014年重大疾病保障计划续保情况、“三创五比”劳动竞赛检查情况等。还对患特殊病症困难职工慰问工作以及申请帮困互助补助的职工进行审核两项工作提出了一些具体要求。并对《集体合同》重点修改的部分在会上进行了解释和说明。参会人员还讨论了2014年工会工作意见、基层工会创建职工之家标准及考核指标。

会上，对工会重点工作进行了布置：一是在创建职工之家工作上，2014年，集团工会要求所有基层工会必须先结合全年开展的各项工作，对照考核标准和各项指标要求，认真进行自查、自评，将自评结果报集团工会后，由集团工会对所有基层工会进行检查和复核，最后得出实际的考核结果。二是对《工会通讯》的稿件上，要求四个路桥主业分、子公司尽快建立通讯报道网络，发展通讯员队伍，在每个在建项目中都确保有一名通讯员，扩大《工会通讯》的报道面、覆盖面。加大对《工会通讯》的宣传力度，如南京分公司盐城项目部将每一期《工会通讯》都复印后在公示栏张贴。三是在申请年度帮困补助工作中，各基层工会要做好审核工作，并协助职工将发票规范粘贴，粘贴的发票要能复印清楚。四是认真做好春节慰问工作。春节前要将慰问费确保送到（或者打卡）每个退休、内退职工、患重特大病职工以及退休劳模手中，还要关心春节留守在施工生产一线的职工们的生活安排。五是要规范开展三级厂务公开工作。要求各基层单位要重新修改“事务公开”办法，按季度定时公开，公开内容要全面、规范、真实；要公开的资料要做好收集、整理、审批、归档工作；最后还要开展职工满意度调查。六是要积极筹备2014年两代会。工会要主动与行政沟通，落实好会议议题、确定会议召开时间、提前准备会议材料，基层单位“两代会”要在3月底前召开结束。七是要做好第七轮集体合同及附件的集体协商准备工作。集体合同文稿将在党政工联席会议上进行讨论，定稿后确定时间安排协商程序。

新的一年将是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，也是集团实现跨越发展的关键之年，集团工会将坚持围绕企业发展大局，激发全员技术创新热情；持续深化企业民主管理，完善企业内部协商机制；发挥工会依法维权职能，健全企业困难帮扶机制；开展企业文化建设达标，推进职工素质提升工程；全面加强工会自身建设，提升工会组织创新能力。两级工会组织将充分发挥组织优势，在企业的持续、稳定、健康、发展之路上作出积极努力，发挥重要作用。（李梅）

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